（大专学历想落户天津在津无工作是否可以？）

本人25，全日制大专，在津缴纳1年多的五险一金，但是在津无工作。社保是公司委托三方代缴的，是否属于劳务派遣呢？

想要落户天津有三种方式：引进人才落户、投靠落户、积分落户。三种落户方式具体方法见正文。

2022年天津买房、落户政策汇总

人才引进落户：根据《天津市引进人才落户实施办法》，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

温馨提示——

下列情形的人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员不能办理引进人才落户。

2.已领取基本养老金的；

3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的；

4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

积分落户：

注：申报指导分值为110分，可随居住证积分指标体系进行调整。

申请单位和申请人申办流程为：单位注册→填写申请人信息→网上测评→上传材料→提交审核，以上所有步骤都须操作才能进入审核流程。联办部门经办流程为：审核受理（补正）→确认分值→公布（复核）分值→公示入户名单→发放准迁证。

投靠落户：

符合投靠落户条件的可通过该渠道落户天津。如夫妻投靠落户天津、父母投靠子女落户天津、子女投靠父母落户天津等。

一、天津夫妻投靠落户(外省)指南

落户条件

我市户籍人员与外省市户籍人员登记结婚满3年，在我市有本人或配偶、子女、双方父母名下的合法稳定住所，可以申请将配偶户籍迁入我市落户，有合法抚养权的18周岁(含)以下子女可以随迁。

外省市户籍人员与我市户籍人员登记结婚后我市户籍人员死亡的，双方登记结婚满3年，外省市户籍人员未再婚，仍在我市居住生活，在我市有本人或已故配偶、子女、双方父母名下合法稳定住所，可以申请本人在我市落户，有合法抚养权的18周岁(含)以下子女可以随迁。

二、子女投靠父母

受理条件

1、夫妻一方为天津市户籍公民；

2、在本市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所；

3、所生子女已在外省市落户且年龄在18周岁(含)以下满足以上条件的家庭，可以提交以下材料向父(母)户口所在地公安派出所申报户口迁入。

三、父母投靠子女

受理条件

外省市户籍公民，男性年满60周岁，女性年满55周岁，在我市取得居住证满3年，子女均为我市居民户口，在我市具有本人或者配偶、父母、子女名下合法稳定住所，可以向拟落户地公安派出所申报户口迁入。手续齐全，当场办理。

自2021年11月份起，外省市户籍公民，男性年满60周岁、女性年满55周岁，或已办理退休手续，来津居住满6个月，成年子女均为京津冀常住户口（已注销户口的现役军人、出国定居人员除外）且至少一人为天津市常住户口，在津具有本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的，可以申请在津落户；其未成年子女可以随迁。

注：其他亲属均不能投靠申请人落户，如兄弟姐妹、叔(姑)侄(女)、舅(姨)甥(女)等亲属关系。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)