上海国资国企力促高校毕业生就业

栏目：大专本科落户人气：0 发布日期：2023-09-18 来源：网络

上海国资国企力促高校毕业生就业

（上海国资国企力促高校毕业生就业）

落户咨询二维码

新民晚报讯（记者叶薇）上海国资系统正着力促进高校应届毕业生就业工作。市属和区属国有企业，特别是在沪企业，将在年度招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘。

上海国资国企2022届高校毕业生暨“国资骐骥”高潜人才招聘活动自去年9月启动，截至今年4月底，本市地方国有企业2022届高校应届生招聘计划总体完成率已达78.5%。

近日，市国资委制定出台相关实施方案，要求在2022年高校应届毕业生就业工作中更好发挥地方国企“稳定器”作用。实施方案明确，鼓励企业积极拓展疫情常态化防控新增一线岗位、域外企业岗位、实习见习岗位等，面向应届生定向招聘；聚焦重点企业、重点行业，重点高校、重点专业，重点区域、重点岗位，搭建供需对接平台，开展多场专题招聘活动；持续优化“上海市国资国企人才招聘平台”，新增“实习见习”版块，集成本市各级各类国有企业暑期实习和岗位见习信息链接，并开展2022年“国资骐骥”上海大学生国企暑期实习项目等。

记者获悉，浦发银行在沪机构2022年度招录上海高校生源合计达到700人，较上一年度的上海高校生源招录人数增幅达到39%。招聘岗位数量50个以上，主要分布在营销类岗位、运营类岗位、科技类岗位和管理类岗位，这四类岗位总人数占比超过80%。

考虑到疫情影响，浦发银行调整应聘条件，对境内外应届毕业生毕业时间范围适当放宽；增设笔面试场次，方便学生根据自身情况自主选择参加时间；对于因疫情影响无法按时完成体检、签约等环节的学生，采取了延迟体检、延迟签约等方式“特事特办”。

上海农商银行在基本完成本年度校招“千人计划”的基础上，进一步面向上海高校2022届应届毕业生扩招20%。本次招聘计划数占员工基数比例超15%，远高于疫情前应届生招聘人数占比，扩招流程自4月即已启动，将延长至7月毕业季。为实现疫情背景下校招，上海农商银行创新尝试“空中宣讲会-在线投递-线上笔试-AI面试-线上终面-线上签约”的全线上一体化招聘流程。

目前，国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上，迅速启动6类岗位扩招工作，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。新推出的招聘需求，涉及集团总部科技类、营运类、上海“五大新城”分支机构相关岗位，各岗位招聘已同步启动，最终录用的高校毕业生将在年内入职。

举报/反馈

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)

下一篇：平潭出台多项鼓励高水平高校毕业生来岚创业择岗政策上一篇：山西人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

此文关键词：

上海国资国企力促高校毕业生就业

相关内容

热门文章

最新文章

推荐资讯

热门资讯

多年的服务积淀

服务分类

落户资讯

落户资讯

新闻中心

联系我们