2022年上海居转户中的5年3倍社保指的什么？申请需要哪些条件？

栏目：居转户落户人气：0 发布日期：2024-07-02 来源：网络

（2022年上海居转户中的5年3倍社保指的什么？申请需要哪些条件？）

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申请上海落户中，我们经常会听到上海居转户5年3倍社保这个称呼，今天就跟大家聊聊上海居转户5年3倍社保是什么意思？以及上海居转户5年3倍社保有哪些条件？是不是交5年3倍社保就可以落户了？

一、上海居转户5年3倍社保是什么?

所谓五年三倍，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。

五年三倍这一条落户依据并没有直接出现在我们常用的居转户《办法》文件里，而是出自于《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。五年三倍便是该文件中的第七条，原文为：

左边陆老师右边认为，五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。而且目前该文件有效期至2022年10月31日。

上海居转户非常重要的一点：

企业科技和技能人才：从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。

注意事项：

5年3倍社保基数：并不是指连续3年3倍，4年内累计满足36个月都是可以的。而其另外的2年，社保基数不能少于1倍。

依法缴纳个人所得税：社保和个税的申报单位为同一家（如有特殊情况，做情况说明）且社保和个税要合理对应。

二、上海居转户5年3倍社保需要哪些条件?

1、对申请者本人的要求

理工科学士或以上学历;从事科创岗(科技岗位和技能岗位)，且与学科相匹配，如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师等等;最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，且个税匹配。

2、对申请者工作单位要求

工作在科创类或科技类公司;公司经营范围含有“开发、研发、科研、研制、研究”等词汇。

三、申请上海居转户5年3倍社保需要注意什么?

1、社保参考基数：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，另外的2年，社保基数不能少于1倍。

2、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积大于60个月

3、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60个月，否则扣除。(若不统一，原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)

4、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数;上年度职工社会平均工资3倍。

5、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)

6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

编辑：左边公众号右边“落户积分百事通”

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