申请天津人才引进落户,千万别在几类公司上社保!
(申请天津人才引进落户,千万别在几类公司上社保!)
35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员(研究生学历人员统招全日制可放宽至45周岁),被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业),在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的,可以申请落户。
在这里,给大家重申一遍,申请天津人才引进落户,不但对申请人的年龄,学历等要件有严格要求,对单位性质及相关手续也严格审核。
单位必须是市区、开发区、保税区注册的企业,需要提供营业执照副本复印件,组织机构代码证复印件,税务登记证复印件,还需提供劳动用工备案登记等材料。单位不能是劳务派遣类型、教育培训类型、咨询类型的企业、物业家政服务类型的公司、律师事务所、会计事务所,以上均不予落户。落户时必须提供劳动合同原件和用工备案等手续,单位营业执照必须有最近的年检等必要信息。
注:就算是找第三方机构申请,也不会在这些类型公司上社保,因为这几类公司有相当高的几率在审核过程中被毙掉!
最后户口落在哪里
1、接收单位本身有人事权有集体户口的,就由单位接收,档案转入单位户口落入单位的集体户口,相关落后手续由单位去处理。
2、签约单位可以接收档案但没法接收户口,则可以通过单位人事档案管理机构办理,通常是和单位签订人事代理服务协议的人才,户口由人才作为单位的上级主管单位来接收,比如人才市场。
3、落户为居民户口:本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的,需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的,需提供购房合同、购房发票,落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明。
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